调查：进入互联网大厂的毕业生工作五年后七成人离开

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进入一年秋招季，要问当下哪些招聘单位最受应届大学毕业生青睐，“互联网大厂”一定榜上有名。对刚毕业就进入大型互联网企业工作的职场新人而言，真实就业体验是怎样的呢？

10月19日消息，据媒体报道，近日麦可思研究院研究发现：在入“互联网大厂”就业的本科生月收入明显高于全国本科平均水平，就业初期满意度高。不过工作5年后，七成人选择离开。

对就业不满意群体分析发现，联华证券，联华证券配资，香港联华证券公司收入低、发展空间不够、加班太多是最主要的三个原因。

“大厂”是很多职场新人的最优选，但也有不少人选择“逃离大厂”。2014届、2015届本科生中，毕业五年仍留在“大厂”的比例只有30%。

虽然留在“大厂”的毕业生平均月收入达到19460元，比离开群体高出近4千元，但“升职加薪”似乎并没有为“大厂人”带来更多的就业幸福感。

数据显示，留在“大厂”毕业生的就业满意度只有72%，低于全国本科平均水平。

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